eSocial com prazos adiados – O que fazer?

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Mais adiamentos do eSocial e, se você é do Grupo 3, recomendamos que mantenha sua atenção!

Devido à pandemia, o eSocial teve que adiar mais algumas entregas, porém, no artigo de hoje, você vai entender como não transformar essa “vantagem” em uma bola de neve!

Já faz um tempo que o eSocial tem dado o que falar…

Desde 2015, o sistema já trouxe boas propostas para a gestão do cumprimento das obrigações trabalhistas das empresas, assim como também apresentou as suas instabilidades.

Hoje, muitas empresas já estão adequadas a ele, realizando o lançamento dos seus eventos periódicos diretamente na plataforma…

Bem como os empregadores domésticos, que contam com um novo sistema próprio para registrar o cumprimento de suas obrigações com seus funcionários.

Porém, ainda assim, existem as empresas que estavam aguardando a sua vez de se adequar oficialmente – o que aconteceria neste ano -, mas, como todos nós sabemos, a pandemia mudou os nossos planos.

Sendo assim, no artigo de hoje, vamos te atualizar sobre como ficou esse cenário e – melhor – vamos te dar algumas dicas de como manter a sua empresa preparada para que, quando chegar a data de validade do eSocial para o seu grupo, você não sofra com multas ou perdas financeiras.

Portanto, vamos começar pelo começo…

Como fica o eSocial para as empresas do Grupo 3?

Anteriormente, as empresas do Grupo 3 do eSocial, que é composto por:

  • Empresas optantes pelo Simples Nacional;
  • Empregadores pessoas físicas – não os domésticos, que já contam com eSocial próprio;
  • Empresas do Terceiro Setor; e
  • Produtores Rurais.

Tinham as seguintes datas para realizar o lançamento dos eventos periódicos referentes à folha de pagamento:

  • 08/09/2020 – CNPJ básico com final 0, 1, 2 ou 3;
  • 08/10/2020 – CNPJ básico com final 4, 5, 6 ou 7 e
  • 09/11/2020 – CNPJ básico com final 8, 9 e pessoas físicas.

E até dia 8 de julho de 2021 para lançar os eventos de SST.

Contudo, com a pandemia, há a expectativa que esse calendário seja prorrogado, como podemos ver nesta matéria publicada pelo site Contábeis, em uma entrevista direta com o gestor do projeto do eSocial:

eSocial será ou não prorrogado? Veja entrevista com gestor do projeto

Contudo, então, como se preparar para essa nova data?

Como se preparar para a nova data do eSocial?

Visto tudo isso, a melhor solução é já se manter em regularidade com o que exige o eSocial.

Para isso, contar com um escritório contábil que sabe lidar com o seu departamento pessoal é imprescindível…

E, nós, da São Lucas Assessoria, podemos te ajudar!

Portanto, caso queira se manter em dia com todos os lançamentos devidos ao Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas, conte com quem está a par de todas as exigências e pode te manter em conformidade.

Apenas acesse está página, entre em contato conosco e previna a sua empresa de multas que podem ser fatais – ainda mais agora…

Assessoria Trabalhistas [ACESSE AQUI]

Acesse agora mesmo!

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