O que colocar em um contrato de coaching?

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Veja O Que Colocar Em Seu Contrato De Coaching E Realize Sua Atuação Livre De Problemas!

Acabe de uma vez por todas com suas dúvidas sobre o que colocar no seu contrato de coaching e garanta a sua segurança! 

Atuar como coach exige muito empenho para realizar a atividade da melhor forma possível e oferecer o melhor para quem você está atendendo. 

Isso por si só já demanda tempo, estudo e dedicação total, dessa forma, não é incomum que outros aspectos acabem passando despercebidos e ficando em segundo plano, como a elaboração de um contrato efetivo. 

Contudo, isso pode gerar diversos problemas futuros para você, por isso, preparamos este artigo para te mostrar, de forma clara e objetiva, o que você precisa considerar para elaborar um contrato, garantir sua segurança, sem onerar seu tempo! 

A importância do contrato 

Os contratos são parte presente da vida das pessoas em diversos momentos, afinal, é uma forma efetiva de explicitar as responsabilidades e direitos de duas partes envolvidas em alguma ação. 

Sendo assim, ao prestar um serviço de coaching, isso não pode ser diferente… 

Para deixar claro o que está incluso na prestação de serviço e quais são os direitos e deveres de todas as partes, a elaboração do contrato é indispensável. 

Por isso, vamos te mostrar agora o que é essencial estar em seu contrato para que ele efetivamente cumpra com a sua função. 

O que é preciso incluir em um contrato de coaching?

Bom, um contrato de coaching, em essência, funciona como qualquer outro contrato…

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O que diferencia é a especificação da atividade a ser realizada, que deve estar evidenciada de forma muito clara para que não ocorram divergências posteriormente. 

Claro, também é preciso adaptar a especificação do serviço de acordo com o tipo de coaching que você irá realizar, portanto, esses são os dois pontos cruciais.

No mais, as informações a serem evidenciadas são as padrões: 

  • RG e CPF/CPNJ das partes envolvidas; 
  • Serviço a ser realizado, bem como horários, dias e demais especificações;
  • Direitos de ambas as partes; 
  • Deveres de ambas as partes; 
  • Consequências da rescisão do contrato; 
  • Validade do contrato; 
  • Forma de pagamento e prazos; 
  • Assinaturas; 
  • Assinaturas de testemunhas.

Em aspectos gerais, esses são os pontos que não podem faltar, porém, podem ser acrescentados outros conforme mais especificidades forem acordadas. 

Garanta segurança em todos os aspectos! 

O contrato é um fator muito importante, porém, está longe de ser o único que influencia em uma atuação segura e promissora. 

Como prestador de serviços de coaching, você precisa cumprir com uma série de obrigações, prezar pelo seu financeiro e se consolidar como uma referência para ser um coach reconhecido e sempre procurado, e tudo isso demanda tempo e cuidado… 

Mas você não precisa cuidar de tudo sozinho! A melhor forma de garantir segurança em todos os aspectos e promover o seu sucesso é contando com o suporte de quem pode ser seu aliado em diversas situações. 

Conte com quem te entende! 

Nós, da São Lucas, somos uma contabilidade especializada em coaches, ou seja, possuímos conhecimento e experiência em relação a sua área de atuação e, por isso, estamos preparados para cuidar de todos os aspectos contábeis, tributários, fiscais e financeiros para você! 

Assim, você tem mais tempo para focar no que realmente quer: extrair o melhor das pessoas. 

Sendo assim, não hesite em contar com quem entende, ou seja, não hesite em falar conosco!

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O que colocar em um contrato de coaching?
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Veja O Que Colocar Em Seu Contrato De Coaching E Realize Sua Atuação Livre De Problemas! Acabe de uma vez por todas com suas dúvidas sobre o que colocar no seu contrato de coaching e garanta a sua segurança!
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